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共享经验 学习典范 推进创先争优运动全面协调开展

宣布时间:2010-08-20


——集团党委召开创先争优运动座谈交流会



为了解掌握各下层党组织创先争优运动开展情况 ,增进交流学习、结果共享 ,推动运动平衡生长。集团党委于814日下午召集各单位分担领导、党群部分主要卖力人及部分下层党支部书记 ,在便民超市公司召开座谈交流会。集团公司党委副书记俞善伟主持集会。


首先 ,便民公司党群事情部部长李斌介绍了本单位的运动开展情况。在集团做出统一安排安排后 ,该公司党委高度重视 ,制定计划 ,建立专班 ,实时召开下层党支部书记发动大会 ,学习转达集团公司及有关文件精神 ,对本公司创先争优运动做出了安排。各下层党支部也积极行动起来 ,召开支部党员大会 ,认真宣讲运动的目的、意义、内容、办法。同时 ,要求宽大党员明确亮相 ,并以口头或书面形式做出允许 ,体现出了很高的积极性。


运动中 ,该公司各级党组织紧紧围绕“四个突出”(突出让党员身份亮起来、突出让身边典范树起来、突出让职工群众动起来、突出让讲评机制建起来) ,以“五个基本”、“七个体系”建设为依据 ,以争创“四优”、“四强”为载体 ,开展了党员亮身份、树典范、念书思廉、念书与思考、学讯促销摆设角逐我争先等一系列的主题运动 ,并与公司“五好”创立事情 ,与公司经营紧密结合 ,做到同实施、同安排、同考核 ,同进步。


为了突出让党员身份亮起来 ,便民超市公司为每一名党员发放党员胸牌 ,并于725日起统一佩戴上岗 ,这一做法 ,获得了市委副书记涂勇的充分肯定。为了树立起鲜活的典范 ,发动宽大职工积极加入创先争优 ,该公司以支部为单位 ,通过职工评议 ,选树了18名党员先进典范 ,设立了党员示范岗。这些举措 ,取得了显著的效果:党员纷纷亮身世份后 ,责任感、荣誉感获得增强 ,事情越发认真卖力 ,遇到急、难、险、重的任务总是冲锋在前 ,党员先锋模范作用获得充分彰显;党员身份亮出来 ,提升了企业形象 ,主顾对企业的信任感、亲切感普遍提升 ,使企业效劳主顾和对外相同各项事情越发顺畅;增强了党组织的吸引力、凝聚力 ,许多以前没有标明身份的流动党员也主动亮身世份 ,并找到党组织 ,要求加入到运动中来 ,同时 ,一大批职工受到鼓舞 ,积极向党组织递交入党申请书;针对原有联合党支部治理跨度大、运动开展不敷便当、事情效率较低及党员人数不绝增加的状况 ,该公司优化调解下层党组织设置 ,由原来的11个调解为现在的17个 ,缩小了联合党支部的治理跨度 ,使党支部的结构越发合理 ,支部事情的科学化水平获得了提升。


来自便民公司的5名下层党支部书记也作了交流。他们用大宗生动的事例、鲜活的典范 ,介绍了本支部创先争优运动的实际开展情况 ,使与会兄弟单位深受启发。


会上 ,其他与会单位卖力人围绕运动的组织领导、发动宣传、要领举措、经验做法及取得的效果等进行了交流座谈。


物流公司副总经理王志奇介绍说 ,在推动创先争优运动历程中 ,该公司将党员的名单在库区进行张榜宣布 ,自觉接受职工的监督。同时 ,还将每周二下午定为党员劳动日 ,要求全体党员深入作业现场 ,与一线职工一起劳动 ,使党员受到了教育 ,也引发职工的积极性 ,取得了实实在在的效果。


与会单位一致认为便民公司的运动计划制定详细 ,要领举措科学 ,推进实施扎实 ,运动效果显著 ,很是值得学习 ,体现下一步将借鉴便民超市公司的经验 ,对本单位的创先争优运动计划不绝进行完善 ,立异运动要领和载体 ,进一步扩大加入规模 ,力争取得实效。


最后 ,集团党委副书记俞善伟作了讲话 ,对各下层党组织创先争优运动的事情给予了充分肯定 ,他说 ,这是一次相互学习、相互交流、是一次结果共享的集会 ,开得很是乐成。虽然我们开展创先争优运动的时间还不长 ,但从汇报情况来看 ,效果十明白显 ,影响力也很大。俞书记要求各下层党组织既要看到别人的优点 ,又要认清自身缺乏 ,进一步完善举措 ,努力推进集团创先争优运动全面协调开展。

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