为进一步加速推进企业宁静文化建设，有效调动和引发全员宁静事情积极性，集团抓住6月“宁静生产月”这一有利时机，突出“宁静责任，重在落实”主题，深入开展了“宁静征文角逐”运动。

运动获得各单位积极响应，宽大员工纷纷踊跃投稿，他们有的从企业实际出发，浅谈了如何抓好日常宁静治理事情；有的以身边事故为鉴，剖析了影响宁静经营的各方面原因；有的紧跟宁静新形势，提出了切合生长要求的建设性事情想法。集团此次共收到征文稿件37份，这些来稿，不但反应出下层员工对宁静事情的高度关注和积极加入，同时也是对集团一贯重视宁静和致力宁静的一个真实缩影。

经过精心组织评审，集团共评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，并对奖获者颁进行表扬。（集团守卫部 殷勇）