正值庄闲和对子网站集团深化厘革转型战略,全面提升效劳质量,努力实现全年各项经营目标的要害时期,由庄闲和对子网站仓储工会主办、人力资源中心、生鲜事业部、营运中心承办的庄闲和对子网站仓储2017年首届技术大交锋决赛运动于8月29日在金凯购物广场盛纵�行。
武汉市国有资产经营有限公司孙月英主席、副主席胡贤涛,武汉市职业技术大赛肉类分销类主评委甘竹青,武汉连锁经营协会秘书长刘建华,集团公司党委书记、董事长张锦松,工会主席尹艳红、副总经理赵琳及仓储公司班子成员出席总决赛和颁奖仪式。从而将“重视技术、敬业爱岗、精益求精、比学赶超”的竞赛气氛,推向新的热潮,鼓舞员工、发发动工、激励员工、引导员工更深入、更广泛地学知识、比技术、强素质、长本领,推动实施红色引擎工程、传承大城工匠精神,以优异的结果迎接党的十九大召开。
庄闲和对子网站仓储历来高度重视人才培养和员工综合技术的全面提升,始终把培养有理想、有信念、有专长、有技术的经营治理人才列为科学生长的重要内容。多年来,注重从机制上立异、步伐上包管、资源上整合,助力打造种种专业技术人才、经营治理人才快速生长的基地,精心培养“狮子型”、“老黄牛型”的适应市场经济生长的新型劳动者。
今年三月起,他们全面启动了大规模职业技术大交锋、大练兵运动。市内市外十二个区域、140多家门店、16000多名员工积极投身与效劳主顾紧密相关的收银、防损、生鲜区、理货区4个类别、12大项目的岗位练兵、实操竞技实践。集中进行了发动发动、现场练兵、门店选拔、区域预赛四个阶段的“百团大战”,促使210多名选手脱颖而出,形成了今日主会场参赛团体和个人最`燃'的景物线。
参赛选手最大的接近退休年龄,最小的是充满生机与活力的90后,一线70、80后经营主干是此次肉类支解、剖解鲜鱼、创意果篮、质量计量、端头货架摆设这些主打项目的绝对主力军。无论动态体力型劳动竞技项目,照旧静态手工操作型类别;无论在烘焙面包、裱花历程“秀”才艺,照旧销售推广、收银防损等方面接受检验,他们承继 “干一行、爱一行、钻一行、专一行”的庄闲和对子网站优良古板,践行“干什么、学什么、缺什么、补什么”的宗旨,使之成为门店提升学习能力、立异能力、竞技术力、创立能力的常态化事情,又作为猛烈市场竞争中爬坡过坎,提升员工素质和企业形象的重要抓手。
从阳春三月到炎炎盛夏,有的区域将“学习先模事迹、争当大城工匠”的主题列为宣传发动、岗位练兵的必备内容,一线主干一边踊跃观摩集团先模事迹报告会,一边利用班前会、启动会引导员工面劈面学习身边先模事迹,营造“学技术、练绝活、当能手”浓厚气氛;有的区域党群组织卖力人带动学技术、带动陪训练、带动竞武艺基础上,增强与先进门店之间的横向相同,接纳联动联合联训方法,激励赛出风范、赛出实力、赛出效劳主顾的新水平;有的区域组织选手练中学、学中练,事情之余互帮互学热情高涨,干群之间边干边学兴致盎然。
决赛现场,全体选手和事情人员克服天气炎热、路途遥远、项目集中、体能消耗过大的困难,不放弃任何切磋交流时机,以不达目的不撒手、争分夺秒的行动展现“不比颜值比实力、不做`菜鸟'做妙手、不当孬种当好汉”的决心与信心。通过紧张角逐,易春华、宋艳峰、程小荣、万宝华、朱旋、孙翠、冯梅、杨帆、王建明、付璇、李霞、肖连霞、马浪、严维维、向念、张婷婷、李艳萍、周峰、熊君、江巧梅、徐玉娥、袁欢、牟常忠、杜卫涛等64名选手划分获得十二个决赛项目的一、二、三等奖。
手捧奖状、荣誉证书的选手和目睹场内外紧张竞赛全历程的干部职工配合体现,一定不忘初心、勇猛前行,以精彩的技术、娴熟的技巧、过硬的本事,为企业可连续生长做出新孝敬。
红色团队头雁领
争当工匠志气高
苦练精兵增本领
优质效劳创绩效
( 庄闲和对子网站仓储工会供稿)