自第五届“银联杯”角逐选手选拔事情拉开帷幕以来，仓储、便民、百货、电器四大商业公司均高度重视，凭据集团要求，划分制定了本公司选拔赛计划，并组织“海选”出来的优秀选手集中培训，全力备战集团选拔赛。

集训历程中，各公司除对参赛选手的理论知识、实际操作进行了多次测试外，还安排往届获奖选手进行现场指导，教授经验。参赛选手们严格凭据角逐要求和标准温习训练，水平明显提高。集团人力资源部在集训期间深入四至公司观摩训练情况，并与各单位卖力人进行相同，实时掌握选手测试结果和技术水平，提前为集团选拔赛做好各项准备。

3月28日，集团选拔赛在仓储公司总部二楼集会室举行，四至公司培训事情分担领导、培训部分卖力人悉数加入。赛前，第二届“银联杯”角逐全国二等奖获得者、超市公司职工黄晓莉向选手们交流参训经验，她勉励选手要想提高专业技术水平及操作技巧，就要做到苦练基本功，充分种种银行卡业务知识，研究操作要领，并要在事情之余，增强业务知识学习，刻苦钻研，持之以恒，努力把每次模拟训练和角逐当做真实角逐现场。

同时，集团人力资源部罗美如部长做了发动讲话。她说今年是集团实施“十二五”计划的要害之年，也是集团加速转变经营模式，提高经营生长质量的攻坚之年。集团经营治理质量的提高、焦点竞争力的提升以及雄伟蓝图的实现，都迫切需要一支技术精湛、结构合理、素质优良的职工步队。充分备战“银联杯”角逐，基础目的就是要为宽大职工搭建一个展示才华，自我成才的舞台，发动提升职工步队的整体素质。她要求参赛选手本着“切磋武艺，交流经验、提高技术”的原则，积极加入到角逐运动中来，珍惜这次难得的角逐时机，认真学习，努力钻研，刻苦训练，争取有更多选手能够加入全国角逐并取得好结果。

随后，选拔赛正式开始。银联商务湖北分公司卖力银联杯角逐项目的相关领导亲临现场，对集团积极备战角逐所作的事情及支付的辛勤努力给予充分肯定。

通过选拔，集团最终从晋级的85人中遴选出30名优秀选手。下步将展开强化训练，并邀请银联商务湖北分公司的专家就新增的知识点和操作技巧，对选手们进行培训。（集团公司培训部 刘莹）