——庄闲和对子网站仓储2012年职业技术角逐总结赞美大会隆重进行

10月19日下午
，庄闲和对子网站仓储2012年职业技术角逐总结赞美大会在仓储总部二楼会议室隆重进行
，仓储公司党委书记尹艳红
，副总经理周怀宇、吴素萍、李波
，集团培训部部长宋园
，副部长喻茵、刘志红
，各门店店长及获奖选手参与了这次会议。大会由副总经理吴素萍主持。

会上
，集团培训部部长宋园总结了仓储公司2012年职业技术角逐情况。今年的角逐
，各门店当真组织员工全员培训岗位练兵
，共提拔出798名选手参与了公司进行的12个项主张技术角逐。培训部在4至7月间
，深刻市内、市表共14个赛点
，全面领导落实各项角逐工作
，最终决出幼我一等奖7名、二等奖14名、三等奖48名
，并评比出“优胜单元”和“优良组织单元”各10个。

随后
，公司副总经理吴素萍宣读了赞美决定
，参会辅导为获奖选手和单元颁奖；窠毖∈止厣焦夤鹊暌都乙濉⑺嬷菔纸值昊蒲蘖
，优良组织单元襄阳片区总经理叶向阳别离在会上进行了讲话。他们结合自己现实
，互换了参赛和组织赛事的心得体味
，及下步持续致力的具体措施。

最后
，仓储公司党委书记尹艳红作了讲话
，她首先对本次技术角逐获得的成就赐与了充分注定
，同时指出了本次角逐露出出的问题
，如参赛选手生理素质有待训练提高档。她要求各部门和门店要共同集团培训部组织好下一步各岗位分项主张技术交锋
，正确处置好培训交锋与日常工作之间的关系
，合理铺排好进建培训和技术交锋的功夫
，将技术交锋活动与公司企业文化建设结合起来
，通过培训和技术大比拼
，造就员工的团队意识
，加强员工的高慢赣注荣誉感
，不休提高员工服务技术
，助推公司经交易绩提升。（集团培训部）