为进一步完善物流公司人才梯队建设
，充分发挥焦点人才中坚力量
，连续助力公司可连续有质量生长
，6月12日
，物流公司启动了“以智提质 聚慧前行”后备人才培训班
，此次培训工具以治理型、专业型、业务型后备人才为主
，共计42人加入了培训。  

开班仪式上
，公司党总支书记、副总经理余娜对后备人才培养三年计划进行了解读
，重点阐释了人才类别、人才培养目标、人才甄选、培养方法等相关内容
，并对后期培养事情提出要求
，希望学员们充分了解后备人才培训的重要性
，明确学习目标、规则学习态度、珍惜学习时机
，争取全方位提升综合能力
，为公司生长助力。  

培训现场
，讲师以“行动学习事情坊”形式授课
，领导学员们运用思维导图、结构化探讨、头脑风暴法、SWOT剖析法等学习工具剖析各人本职事情中保存的问题。学员们分小组开展了多角度、分条理的交流研讨
，一起享受着配合思考、思维交流带来的快乐。一张张写满字迹的便当贴、一幅幅色彩鲜明的图案、一个个研讨结果片段
，组成了学员们思维立异、年轻活力和团结斗争的和谐画面。

学员们经过深入交流形成了小组结果共识
，并相互分享学习心得
，精彩纷呈的演讲赢得了现场热烈的掌声。此次培训给学员们带来了纷歧样的学习体验
，各人纷纷体现收获满满
，将努力把学习结果转化为有效的事情要领
，在实际事情中运用实践。

下一步
，物流公司将继续增强后备人才培训班的系统化治理
，不绝提高学员们的综合素质和专业技术
，为公司治理型、专业型、技术型人才梯队提供有力支撑。