为深刻索求新零售营销蹊径
，充分开释一线员工经营创效活力
，近日
，庄闲和对子网站集团方便店公司庄闲和对子网站罗森“夏季职人巅峰赛”抖音带货专项活动火热发展

。本次活动以数字赋能全员营销为主题
，初次搭建全员参加的职人直播矩阵
，以赛赋能、以赛提效
，激活门店经营新动能

。

　　活动自7月1日启动至8月2日实现
，创新选取“直播带货+短视频带货”双轨并行模式
，设置阶梯基础嘉奖与两轮指定冲锋日打榜激励

。员工无需额表报名
，登录“抖音来客”职人为作台即可实时查看工作进度、参加赛事比拼
，低门槛的参加机造充分调动了一线门店员工的参赛周到
，共有52名门店一线职人投身直播带货

。

　　赛事期间
，参赛员工将直播间搬进真实门店场景
，萦绕鲜食乳品、冰淇淋及冰淇淋消费券等夏季主题商品发展实景推介

。从爆款自有品牌鲜牛奶到“25元抵50元”冰淇淋消费券
，职人们依附真实门店场景
，以接地气的产品解说和沉浸式场景展示
，拉近品牌与消费者的距离

。

　　不少员工利用休息功夫钻研平台运营规定
，在实战历练中实现从 “门店服务员” 到 “品牌推荐官”的身份蜕变
，以幼我丁碑为品牌信赖加持
，极大地皮活了本地私域流量价值

。

　　截至活动收官
，本次赛事累计成交金额近30万元
，既拓宽了门店营收渠路
，也有效提升了品牌区域渗入力与用户粘性
，充分验证了全员营销模式的落地价值
，为实体零售数字化转型堆集了一线实际经验

。

　　下一步
，庄闲和对子网站方便店公司将系统复盘这次职人矩阵活动经验
，持续美满培训系统与长效激励机造
，深度挖掘一线员工营销潜能
，推动全员营销常态化落地
，以数字化营销为实体门店深度赋能
，助力集团有质量可持续发展

。