为全力迎战武汉市第二十一届职业技术大赛，将优秀选手选送到市级平台参赛，给员工提供更高更广的技术角逐舞台，争取在角逐中取得佳绩，2019年5月-6月，集团人力资源部陆续开展了“店长营销师”“果蔬理货员”“ 肉食支解”“ 打扮针棉”四个项目的第一轮PK赛，用以赛代训的形式进一步提高选手的技术水平。继“肉食支解”“打扮针棉” PK赛的第一轮角逐圆满举办之后，近期，集团人力资源部又开展了“店长营销师”“果蔬理货员” PK赛的第一轮角逐。

 两项大赛的应知角逐在同一天进行，6月19日上午，选手陆续抵达应知角逐考场，在事情人员的组织下，有序进行签到并开始考试。经过一段时间的努力温习，选手们有条不紊地进行答题，在考试中体现得冷静冷静。

 “店长营销师”“果蔬理货员” PK赛的应会角逐划分安排在6月25日、6月26号进行，加入“店长营销师”项目的20名选手划分来自仓储、超市、便当店公司和百货事业部；加入“果蔬理货员”项目的10名选手则划分由仓储、超市公司的优秀选手组成。

 “店长营销师”应会角逐在集团举行。一大早，选手们就已经来到角逐园地进行候场。经事情人员安排，选手们很快就完成了签到、抽签，有序候场准备参赛。“店长营销师”应会角逐由普通话、英语、PPT演讲及答辩四个部分组成。凭据赛前抽签的顺序，选手依次参赛，他们充分应用平时事情积累的经营治理经验和赛前准备的温习知识，从容不迫的展现出自己的实力，并且通过角逐寻找自己的缺乏。

 作为应会角逐中的重中之重，在PPT演讲角逐之后，为资助选手们查漏补缺，评委针对差别选手的体现，划分从选手的仪容仪表、讲解内容、演讲结构和PPT制作等方面进行了详细的点评。

 “果蔬理货员”应会角逐在超市公司进行。一切准备事情就绪，角逐开始。角逐分为水果识别、水果分类、水果装蓝、水果拼盘四个部分，参赛选手们信心满满，结合平时所积累的知识冷静应赛。水果装蓝、水果拼盘两项不但需要考察选手水果搭配的基础知识，还需要选手们展现出自己奇特的审美和立异之处。

 评委秉着公正公正的原则进行打分，在评比的时候，对水果拼盘、切水果的厚度、果篮的饱满度等方面做了很是详细的点评与指导。在场的选手们都在心里一一记下，认真倾听评委的指导，相互吸取经验，革新自己的角逐作品。

 庄闲和对子网站集团2019年专项职业技术PK赛第一轮角逐已顺利完赛。下半年，武汉市第二十一届职业技术大赛即将开赛，集团人力资源部将从“店长营销师”“果蔬理货员”“ 肉食支解”“ 打扮针棉”四个市级项目进行第二轮PK赛，以包管选手准备充分、全力以咐喂厅，以良好的状态在角逐中再创佳绩。

（集团人力资源部）