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庄闲和对子网站集团办公室副主任果真选聘通知
为进一步增强集团总部干步队伍建设,充分集团办公室治理力量,拟于近期接纳果真选聘的方法选拔任用集团办公室副主任1名,具体安排如下:一、选聘原则1.果真公正,竞争择优坚持职业化、专业化和市场化的偏向,建立“能上能下”&ldqu
2022-12-19
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庄闲和对子网站集团会员企划部副部长果真选聘初审及格名单
凭据《庄闲和对子网站集团会员企划部副部长果真选聘通知》文件精神,庄闲和对子网站集团于9月14日至9月25日开展了办公室主任和部分下属公司班子成员果真选聘报名事情。凭据选聘事情程序,集团选聘事情领导小组结合各岗位任职资格要求,对报名竞聘者进行了资格审查。现将切合...
2022-10-08
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庄闲和对子网站集团会员企划部副部长果真选聘通知
凭据事情需要,为增强集团在营销运动策划和营销统筹方面的专业力量,同时结合市委巡察商贸集团整改事情任务相关要求,强化集团总部干步队伍建设,拟于近期通过果真选聘方法,对集团会员企划部副部长实施选聘,具体安排如下:一、选聘原则1.果真公正,竞争择...
2022-09-14
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庄闲和对子网站集团业务生长部副部长和部分下属公司班子成员果真选聘通告
为增强庄闲和对子网站集团部分下属公司领导班子梯队建设,改善班子结构,增补班子职数,同时对总部部室缺编的职务进行增补,拟于近期通过果真选聘方法,对集团业务生长部副部长和部分下属公司班子成员实施选聘,具体安排如下:一、选聘原则1.果真公正,竞争择优坚持职...
2022-08-26
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庄闲和对子网站经理层成员市场化选聘通告
庄闲和对子网站经理层成员市场化选聘通告为深化企业干部人事制度革新,完善市场化、职业化用人机制,建立庄闲和对子网站集团经理层市场化、专业化的职业经理人团队,加速推进庄闲和对子网站集团转型升级,现面向社会和内部系统市场化选聘经理层成员,有关情况通告如下:...
2022-06-17
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庄闲和对子网站集团办公室主任和部分下属公司班子成员果真选聘初审及格名单
凭据《庄闲和对子网站集团党委关于开展办公室主任和部分下属公司班子成员果真选聘的通知》文件精神,庄闲和对子网站集团于4月22日至5月9日开展了办公室主任和部分下属公司班子成员果真选聘报名事情。凭据选聘事情程序,集团选聘事情领导小组结合各岗位任职资格要求,对报名竞...
2022-05-11
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庄闲和对子网站集团果真选聘公室主任和部分下属公司经理层成员的通告
为提升集团市场化现代化经营水平,增进和包管集团恒久、健康、稳定生长,现面向社会和内部系统选聘公室主任和部分下属公司经理层成员,有关情况通告如下:一、选聘原则(一)果真公正,竞争择优坚持职业化、专业化和市场化的偏向,建立能上能下能进能出能增能...
2022-04-22
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庄闲和对子网站集团下属公司经理层成员果真选聘初审及格者名单
2021-11-18
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庄闲和对子网站集团下属公司经理层成员果真选聘通告
为提升集团市场化现代化经营水平,增进和包管集团恒久、健康、稳定生长,现面向社会和内部系统选聘集团下属公司经理层成员,有关情况通告如下:一、选聘原则(一)果真公正,竞争择优(二)坚持标准,宁缺毋滥(三)内部竞聘与外部选聘相结合二、选聘岗位及要...
2021-10-29
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